Consultor-a De Procesos Y Transformación Organizacional

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Características del puesto

Referencia Aviso

Conpro

Gestionar y/o participar en proyectos de consultoría que contribuyan a la transformación digital y organizacional, aportando principalmente la visión de procesos.

Objetivos del cargo

Se espera que seas capaz de analizar la situación actual y proponer el proceso futuro, identificando las mejoras y los beneficios que representa el cambio propuesto. Si te resulta interesante la propuesta, agradecemos contestar las preguntas del siguiente link: https://forms.gle/da2ZWH84UguYpJoB9

Posibilidades de desarrollo

Te integrarás a un equipo de consultoría especializado en las áreas de desarrollo organizacional y gestión estratégica, reconocido en la región por sus altos estándares de calidad, innovación y profesionalismo en el desarrollo de los servicios y con una clara vocación de crecimiento y desarrollo a futuro.

Competencias requeridas

Conocimientos

- Joven profesional, recientemente recibido de carreras de la rama de ingeniería o ciencias económicas - Conocimiento del sector financiero (y preferentemente de sus principales procesos) - Experiencia en documentación de procesos y manejo de software específicos de documentación de procesos - Experiencia en diagnóstico de organización y procesos, en el marco de proyectos de transformación digital. - Conocimiento de metodologías de proyectos (deseable PMP, y capacitación / certificación en metodologías ágiles) - Buen nivel de inglés

Caracterisiticas personales

- Proactividad - Capacidad de organización - Creatividad y el pensamiento disruptivo - Buen relacionamiento y dispuesto a trabajar en equipos multidisciplinarios - Capacidad para la toma de decisiones y autonomía